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创新干部教育培训,提升科学发展水平
日期:2011-11-01 18:51:42 来源:本站原创  作者:高俊仓 刘宝军  点击:1227 
 
 
    定襄县紧紧围绕“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的要求,以提升培训质量为主线,积极探索新形势下干部教育培训新模式,按照“常规培训保质量、网络培训全覆盖、请进来培训上品位、走出去培训抓重点”的干部教育培训总体思路,走出了一条符合定襄实际的“受众广、成本低、效果好”的干部教育培训新路子。具体方式是:
    一是常规培训保质量。县委组织部始终坚持不懈地抓干部教育常规培训。今年,对全县的69名大学生村干部进行了为期5天集中培训;6月份开始,举办了20期组工干部素能提升班;10月27日到31日,在全市率先举办了第1期干部选学“危机管理与领导能力提升”专题培训班,共培训干部133人。在全县干部中形成了浓厚的学习气氛。
    二是网络培训全覆盖。充分利用“山西干部在线学习网”和“农村党员干部现代远程教育网”,积极推进网络培训全覆盖。现注册学习的在线人数991人,涉及125个单位。
    三是“请进来”培训上品位。创办高层次、高品位的“定襄大讲堂”,定期邀请国内知名专家学者、各界精英人物来作报告。现已成功举办“定襄大讲堂”2期,培训领导干部1203人,受到广大党员干部的欢迎和喜爱。
    四是“走出去”培训抓重点。县委组织部有计划地组织重要岗位领导干部和有潜力的优秀干部到沿海发达地区挂职锤炼和高等学府、优质培训基地去学习培训,着力提升领导能力和执政水平。今年以来,县委组织部共组织乡(镇)党委书记等200余人由省委党校进行了集中轮训。
 
 
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