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定襄县严把选人用人监督关,坚决杜绝干部“带病提拔”
日期:2014-08-11 09:37:41 来源:本站原创  作者:干部科 点击:367 
 
 
    近年来,定襄县在干部选任工作中严把监督关口,切实杜绝干部“带病提拔。一是注重事前监督。建立县委组织部与执纪执法单位沟通机制,做到了每有情况及时沟通、交流信息,适时掌握干部遵纪守法、廉政勤政方面的情况,为全面准确地考察和评价干部提供可靠依据。二是强化事中监督。在干部选任过程中,严格执行干部考察预告制度、档案任前审核制度、任前公示制度、联系通报征求意见制度、经济责任审计制度等5个必须履行的程序,全面落实干部群众在干部选任中的“四权”,充分发挥全社会的监督作用。三是加强事后监督。严格执行“一报告两评议”制度,每年年底,县委常委会都要向全委会报告选人用人情况,接受全体委员和干部群众对干部选拔任用工作的评议。并结合年度考核工作,对本年度调整干部的遵纪守法情况进行全面了解,对干部群众反映的带有倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助,防微杜渐。
 
 
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